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OFFRE D’EMPLOI : ORGANISATEUR-TRICE COMMUNAUTAIRE PROJET INFO-ACTION FAMILLES SUR LA SALUBRITÉ DES LOGEMENTS

 

La Corporation de développement communautaire de Côte-des-Neiges a pour mission de regrouper les organismes communautaires du quartier, afin de favoriser entre eux la solidarité et la concertation dans la perspective d’améliorer la qualité et les conditions de vie de la population, de lutter contre la pauvreté, la discrimination et toute forme d’exclusion. Nous sommes à la recherche d’un-e organisateur-trice communautaire pour poursuivre la mise en œuvre du projet

« Info-action familles » sur la salubrité des logements.

 

Ce projet a été développé par le Chantier salubrité de notre Plan stratégique de quartier. Le projet vise à rejoindre et à mobiliser le maximum de locataires de Côte-des-Neiges, en collaboration avec les organismes du quartier, afin de les aider à mieux connaître leurs droits et responsabilités en matière de logement et de favoriser leur implication dans l’amélioration des conditions de logement dans le quartier. L’organisteur-trice sera encadré-e par un comité de coordination composé d’organismes communautaires du milieu.

 

TÂCHES

  • Organiser des activités liées à l’enjeu de l’insalubrité des logements pour les locataires (ceci pourrait comprendre des activités auprès des personnes âgées, des jeunes, des familles, des bénévoles, etc.) ;
  • Développer des stratégies spécifiques pour rejoindre des locataires isolées ;
  • Rendre accessible les outils d’information auprès des locataires du quartier ;
  • Animer des ateliers, des café-rencontres et d’autres activités avec des organismes communautaires et ressources travaillant auprès des locataires ;
  • Faire des liens avec d’autres projets et activités du Chantier salubrité ;
  • Organiser des activités d’évaluation développées par le comité évaluation du Chantier salubrité
  • Créer et consolider des liens et des arrimages avec d’autres partenaires et initiatives dans le quartier ;
  • Toutes autres tâches

PROFIL RECHERCHÉ

  • Minimum de deux (2) années d’expérience en organisation communautaire ou autre travail pertinent
  • Expérience de travail auprès de populations variées
  • Formation en sciences sociales ou autre domaine pertinent
  • Grande capacité de travailler en équipe et avec des partenaires de plusieurs réseaux (communautaire, santé, arrondissement, résident-es, )
  • Très bonnes compétences en animation
  • Capacité de rédaction et de création d’outils d’éducation populaire
  • Connaissance du milieu communautaire et de la population du quartier Côte-des-Neiges
  • Intérêt pour les enjeux de logement ; connaissance des droits et recours en matière de logement un atout
  • Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail
  • Créativité
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais ; autre langue un atout
  • Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Power point) ; capacités en graphisme un atout

 

 

SALAIRE ET CONDITIONS

  • 35 heures par semaine
  • Horaire du lundi au vendredi avec travail occasionnel en soirée ou en fin de semaine
  • Échelle salariale à l’embauche de 23,10$ à 27,10$ selon l’expérience. Indexation
  • Contrat d’une durée de 1 an avec probabilité de

 

Nous encourageons les personnes issues de groupes minoritaires et racisées à postuler. Nous accueillons favorablement la diversité dans notre milieu de travail.

 

Pour postuler, envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Dina Husseini : dina@conseilcdn.qc.ca

 

Date limite pour postuler : le 21 septembre 2020. Date d’entrée en fonction : Dès que possible. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées Les entrevues auront lieu le 6 octobre 2020.



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