Centre Génération Emploi (CGE) est un organisme sans but lucratif qui offre des services pour le développement de l’employabilité et l’aide à l’emploi depuis 1983.
La directrice générale actuelle est Madame Rosalie Di Lollo. La secrétaire est madame Lucie Dupont.
Gennaro Stabile Conseiller en développement de carrière
Yamina Benachenhou Conseillère en développement de carrière, responsable des stages
Rania Arabi Conseillère en développement de carrière, responsable des interventions de groupe
Sid Boukhalfa Conseiller en développement de carrière, responsable des communications
Mohammed Ismaili Conseiller en développement de carrière
Aida Wade Conseillère en développement de carrière, responsable des interventions individuelles
Sandra Ponente Animatrice, responsable du recrutement
Édriss Nourredine Responsable informatique
Araceli Ramirez Animatrice
Lucie Dupont Agente administrative et accueil
Jef Benoit Chargé de projet en audiovisuel
Plusieurs programmes sont offerts par le Centre Génération Emploi..
Le Programme Préparatoire à l’emploi (PPE) Ce programme s’adresse aux personnes immigrantes ou des minorités visibles âgées de 18 ans et plus, francophones et anglophones, qui ont des difficultés notables à intégrer le marché du travail et à se maintenir en emploi, et qui désirent clarifier leur objectif professionnel pour s’intégrer au marché du travail de façon plus réussie. Les participants obtiennent une information de premier plan sur le marché du travail et sur la société québécoise sous une approche interculturelle. Ils évaluent leurs besoins en matière d’emploi et de développement de carrière, puis effectuent une recherche d’emploi créative en explorant non seulement le marché de l’emploi ouvert, mais également celui des emplois « cachés ».
Durée : 15 semaines
Calendrier de formation
| 15 juillet au 25 octobre 2019 | Offert en français |
| 11 novembre 2019 au 6 mars 2020 | Offert en anglais |
| 23 mars au 3 juillet 2020 | Offert en français |
Soutien à l’intégration au travail (SIT) Ce programme s’adresse aux jeunes provenant majoritairement des communautés ethnoculturelles et des minorités visibles âgés de 35 ans et moins. Il vous aidera à clarifier votre objectif professionnel sous une approche interculturelle afin de développer une carrière durable, grâce entre autres à des ateliers de groupe sur le développement de carrière et à un suivi personnalisé de counseling individuel.
Durée : 12 semaines
Calendrier de formation
| 30 septembre 2019 au 20 décembre 2019 | Offert en français |
| 3 février 2020 au 24 avril 2020 | Offert en français |
| 16 mars 2020 au 12 juin 2020 | Offert en français |
Cours de communication anglaise En partenariat avec la Commission scolaire English-Montreal, ce programme s’adresse aux personnes qui désirent se donner un avantage compétitif sur le marché du travail. Les cours sont offerts de soir aux niveaux débutant et intermédiaire pour seulement 120$ chaque session.
Durée : 180 heures
Calendrier pour l’année 2019-2020
Session 1 : 23 septembre 2019 au 17 janvier 2020
Fréquence : Lundi au jeudi, de 18h00 à 21h30
Période d’inscription : 5 août au 6 septembre 2019
Évaluation du niveau par téléphone : 9 au 18 septembre 2019
Session 2 : 17 février 2020 au 19 juin 2020
Fréquence : Lundi au jeudi, 18h00 à 21h30
Période d’inscription : 6 janvier au 7 février 2020
Évaluation du niveau par téléphone : 10 au 14 février 2020
Cours de bureautique Excel 2016 En partenariat avec la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSMB), ce programme s’adresse aux personnes qui veulent améliorer leurs capacités d’exécution des fonctions du programme Excel. Les cours sont offerts de soirs aux niveaux débutant, intermédiaire et avancé pour une somme modique de 94.01$ pour chaque session.
Durée : 30 heures
Session Débutant : 8 octobre au 7 novembre 2019
Fréquence : Mardi et jeudi, de 18h00 à 21h00
Période d’inscription : 9 septembre au 4 octobre 2019
Le CGE remercie à l’avance ceux qui permettront d’agrandir notre réseau afin que beaucoup de personnes, sans informations, sans ressources et sans recours puissent bénéficier de notre aide et support à effectuer une formation en employabilité qui les aidera à trouver non seulement un emploi mais à développer une carrière satisfaisante. Prière de partager à toute personne susceptible d’effectuer notre formation avec les critères suivants : demeurant sur l’île de Montréal, résidents permanents, citoyens canadiens ou réfugiées acceptés, sans emploi et dans aucun programme de formation à temps plein.
Le Centre Génération Emploi se situe au 7000 avenue du Parc, #414. Montréal, QC, H3N 1X1. Contact par téléphone : 514.948.0000 et par courriel : info@generationemploi.org / Site internet : www.generationemplo.org / Facebook : https://www.facebook.com/generationemploi/
Centre Génération Emploi (CGE) a été longtemps dirigé par sa fondatrice Anna Campagna. Maintenant c’est une jeune et dynamique personne qui a pris la relève et qui œuvre pour y inculquer un second souffle, après 35 ans au service des communautés culturelles de Montréal. Elle a de grandes ambitions pour l’organisme. Dans dix ans, confie-t-elle avec assurance, elle aimerait que le Centre Génération Emploi ait sa propre bâtisse dans le centre-Nord de Montréal, plus précisément dans Parc-Extension, pour demeurer au service de la communauté. C’est le rêve d’un projet d’environ 2 millions de dollars qui comprendrait trois étages. Le rez-de-chaussée servirait à héberger une entreprise d’insertion sociale, comme un restaurant, ainsi qu’une halte-garderie. Le 2e étage abriterait un centre de formation en employabilité et de compétences professionnelles et personnelles où serait logée l’entité actuelle du Centre Génération Emploi. Finalement, le 3e étage serait une entreprise d’économie sociale dédiée à la formation des employeurs et axée sur la gestion de la diversité en milieu de travail, ainsi que la gestion des ressources humaines, notamment des processus d’embauche, d’accueil, d’intégration et de maintien en emploi, des personnes immigrantes et nouvellement arrivées. Décidemment, le Centre Génération Emploi sera à surveiller dans les prochaines années, car il y a un désir de développer des partenariats qui feront fleurir son expertise vers de nouveaux horizons!
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