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Table de concertation des aînés-appel d’offre

 

 

Table de concertation des aînés de l'île de Montréal

Appel de candidature

Coordonnateur / Coordonnatrice

La Table de concertation des aînés de l’île de Montréal est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’offrir un lieu où on agit de concert avec les organismes d’aînés de l’île de Montréal pour améliorer leur qualité de vie tout en construisant une solidarité avec tous les âges.

Description du poste :

Sous l’autorité du Conseil d’administration, le coordonnateur :

  • planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de la Table de concertation des aînés de l’île de Montréal;
  • formule, conjointement avec le Conseil d’administration, les politiques d’orientation et de développement de l’organisme;
  • recommande au Conseil d’administration des politiques générales d’administration et veille à leur élaboration;
  • assure le suivi des décisions du Conseil d’administration et gère les programmes et les projets de la Table de concertation des aînés de l’île de Montréal, notamment en matière de participation citoyenne, de lutte à la maltraitance ainsi qu’en accessibilité universelle;
  • dirige l’ensemble du personnel;
  • assume, conjointement avec la présidente, le rôle de représentant officiel de la Table de concertation des aînés de l’île de Montréal face à l’ensemble des intervenants individuels et gouvernementaux et au public en général.

Exigences :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée; • Expérience d’au moins 3 ans dans un organisme similaire, un atout;
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé, et une facilité de communication en anglais; • Capacité d’analyse, de rédaction et d’organisation – bonnes relations interpersonnelles et leadership;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office et des systèmes de visioconférence; • Connaissance des logiciels de marketing courriel (infolettre) et de création de sites web, un atout;
  • Capacité à travailler dans un milieu en constante mouvance, notamment dans le contexte de télétravail actuel;
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie d’action.

Conditions de travail et entrée en fonction :

  • Poste à temps plein (35 heures/semaine)
  • Salaire de 42 000 à 45 000$ par an selon qualifications et expérience
  • Entrée en fonction dès que possible

Faire parvenir, au plus tard le 7 octobre 2020 à 17h00, une lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : communications@tcaim.org

Il est à noter que l’entrevue d’embauche aura lieu par Zoom le vendredi 16 octobre 2020.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.



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